- Fragen für das Vorstellungsgespräch
- Praktikum: Fragen an die Mitarbeiter
- Fragen an den Chef, wenn sich das Praktikum dem Ende neigt
Ein Praktikum kann den Berufseinstieg erleichtern und damit den Weg in eine erfolgreiche Karriere ebnen. Dafür muss man das Unternehmen aber von sich überzeugen. Wer einen guten Eindruck hinterlassen möchte, sollte jede Menge Eigeninitiative, Engagement und Leistungsbereitschaft mitbringen. Das tust du? Sehr gut! Nun ist es wichtig, dass auch dein Praktikumsbetrieb etwas von deinen Ambitionen mitbekommt. Das ist gar nicht so schwer, wie du jetzt vielleicht denken magst. Mit einem ganz einfach Trick zeigst du dem Unternehmen, dass du dich wirklich für die Arbeit und den Arbeitgeber interessierst: Stelle Fragen!
Ein großer Fehler, den viele Praktikanten leider immer noch begehen, ist, dass sie entweder keine, oder die falschen Fragen stellen. Hier ein paar Beispiele, was wir mit falschen Fragen meinen:
- Kann man ein paar Wünsche an die Kantine richten? Mir schmeckts nicht.
- Wie lange dauert es, bis man hier eine Gehaltserhöhung bekommt?
- Wie viele Urlaubstage habt ihr so?
- Wie sieht es eigentlich mit dem Weihnachtsgeld aus?
- Wenn man krank ist, reicht es, wenn man im Laufe des Vormittages anruft?
- Muss man hier als Arbeitnehmer wirklich an all diesen Schulungen teilnehmen?
- Muss ich zur Messe mitfahren, mein Wochenende ist schon so voll?
Du siehst, nicht alle Fragen die einem so in den Sinn kommen, sollte man auch wirklich stellen. Vor allem, wenn es ums Finanzielle geht, sollte man sich doch gerade als Praktikant noch sehr diskret verhalten.
Hier ein paar Gründe, warum es so wichtig ist, Fragen zu stellen: Mit eigenen Fragen im Vorstellungsgespräch zeigst du deinem Gegenüber, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und dass du dich damit auch auseinandergesetzt hast und nun mehr erfahren möchtest. Praktikanten, die Fragen stellen, ob nun während des Vorstellungsgespräches oder später im Berufsalltag, zeigen damit, dass sie viel lernen möchten, zielstrebig und aufgeschlossen sind. Wer keine Fragen stellt wirkt desinteressiert, was weder bei den Kollegen noch beim Chef gut ankommt. Sobald sich die Gelegenheit bietet, also sobald du etwas nicht verstehst oder mehr Erfahren möchtest, dann nur zu: Stelle Fragen! Dadurch wirst du weitaus mehr lernen, als Andere im gleichen Praktikum, die ihre Fragen für sich behalten haben!
Fragen für das Vorstellungsgespräch
Das erste mal punkten kannst du natürlich mit deinen Bewerbungsunterlagen. Mit ein bisschen Glück kommt daraufhin eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Und hier kannst du direkt ein weiteres Mal punkten! Stelle wohl überlegte Fragen und zeige dem Personaler nicht nur, dass du dich gut vorbereitet hast, sondern auch, dass du genau der oder die richtige Praktikant/-in für dieses Unternehmen bist! Wenn du im Vorstellungsgespräch für ein Praktikum Fragen stellst, kannst du zum einen herausfinden, ob die Praktikumsstelle auch deinen Vorstellungen entspricht, und zum anderen kannst du damit verdeutlichen, wie groß dein Interesse an diesem Praktikumsplatz ist. Hier ein paar Vorschläge für Fragen, die dich im Vorstellungsgespräch weiterbringen!
- Was erwarten Sie von einem Praktikanten in Ihrem Unternehmen?
- Was sollte ein Praktikant mitbringen, um bei Ihnen eingestellt zu werden?
- Wie kann ich mich im Vorfeld auf das bevorstehende Praktikum vorbereiten?
- Wie läuft die Einarbeitung in meine Aufgaben ab?
- Welche Bereiche Ihres Unternehmens werde ich kennenlernen?
- Können Sie mir einen typischen Arbeitstag kurz beschreiben?
- Besteht die Möglichkeit, gemeinsam Ziele für mein Praktikum zu definieren?
- Welche Eigenschaften sind Ihnen bei einem Mitarbeiter wichtig?
Praktikum: Fragen an die Mitarbeiter
Du konntest den Praktikumsplatz ergattern? Herzlichen Glückwunsch! Jetzt bloß nicht auf den Lorbeeren ausruhen! Gib bei der täglichen Arbeit im Betrieb immer dein Bestes und nimm auch vermeintlich einfache Aufgaben ernst. Kluge Fragen bringen dich weiter, und dass nicht nur im Vorstellungsgespräch! Auch in der täglichen Berufspraxis wirst du, je mehr Fragen du stellt, auch mehr lernen und für deine weitere Karriere in Erfahrung bringen können! Fragen stellen im Praktikum bietet sich zum Beispiel an, wenn man dir etwas erklärt und du dir nicht sicher bist, ob du es verstanden hast. Ebenfalls möglich: Während der Mittagspause oder auch so mal kurz zwischendurch deine Kollegen um Rat oder nach ihren Erfahrungen zu befragen. Hier ein paar Beispiele für dein Praktikum mit Fragen, die du an die Mitarbeiter richten kannst:
- Was gefällt Ihnen am meisten an diesem Unternehmen?
- Welche Herausforderungen erwarten mich bei der Arbeit und wie kann ich diese am besten meistern?
- Wie setzte ich die richtigen Prioritäten im Arbeitsalltag?
- Was kann ich tun, um meine Leistungen hier zu verbessern?
- Wo liegen die größten Fehlerquellen und wie kann ich sie umgehen?
Fragen an den Chef, wenn sich das Praktikum dem Ende neigt
Sobald das Ende des Praktikums in Sicht ist, gibt es in der Regel ein längeres Feedbackgespräch. Sollte dies nicht angeboten werden, beweise Eigeninitiative und frage selbst danach! Das Feedbackgespräch im Praktikum kann sehr hilfreich und aufschlussreich sein, denn du kannst dich danach erkundigen, ob das Unternehmen mit deinen Leistungen zufrieden war. Hier ein paar Fragen für dein Feedbackgespräch im Praktikum:
- In welchen Bereichen habe ich Defizite und wie kann ich diese beheben?
- Welche Ratschläge können Sie mir für meine weitere berufliche Laufbahn mitgeben?
- Wie sehen Sie meine Chancen auf eine feste Einstellung bei Ihnen nach dem Studium?
- Wie kann ich mich besser auf den Berufseinstieg in Ihr Unternehmen vorbereiten?
Du kennst jetzt jede Menge Fragen, die du in deinem nächsten Praktikum stellen kannst. Selbstverständlich gibt es noch viel mehr, zum Beispiel die Art von Fragen, die ganz spezifisch zu deinen Aufgaben gestellt werden können. Sei nicht schüchtern und sprich Dinge, die dich interessieren, einfach an! Mit großer Wahrscheinlichkeit wirst du damit positiv auffallen! Also, nur keine falsche Scheu! Lerne in deinem Praktikum so viel wie möglich und zeige dem Betrieb, dass du einen tollen neuen Mitarbeiter abgeben würdest! Hast du jetzt Lust bekommen, dieses Wissen in der Praxis zu testen? Hier geht es zu einer großen Auswahl aktueller Praktikumsstellen!
